Články na tému Zákonník práce

Výpoveď zamestnanca z nadbytočnosti - postup a povinnosti zamestnávateľa z pohľadu praxe, legislatívy a súdov

Personalistika

Výpoveď zamestnanca z nadbytočnosti - postup a povinnosti zamestnávateľa z pohľadu praxe, legislatívy a súdov

Výpoveď zamestnanca z dôvodu nadbytočnosti je jednou z najčastejších oblastí personalistiky, ktorá končí na súde. Od zamestnávateľov je vyžadovaných množstvo zákonných náležitostí a komplikovaná postupnosť krokov, pričom nedostatočné splnenie alebo nesplnenie čo i len jedného detailu môže mať za následok neplatnosť výpovede.  

Pracovný posudok zamestnanca

Personalistika

Pracovný posudok zamestnanca

Pracovný posudok je dokument, ktorému nie je v praxi pripisovaná príliš veľká významnosť, napriek tomu však môže značne ovplyvniť postavenie zamestnanca na pracovnom trhu. Potenciálny alebo nový zamestnávateľ je totiž oprávnený od budúceho zamestnanca požadovať predloženie pracovného posudku.

Silvia Dutková

Silvia DutkováOdbremeňujem podnikateľov od komplikovanej personálnej agendy, pomáham im s nábormi, nastavujem HR dokumentáciu a vytváram GDPR riešenia na mieru, a to v začínajúcich aj v existujúcich firmách. Spolu s tímom realizujeme externé zamestnanecké prieskumy a hodnotenia zamestnancov. Viac informácií

Prejsť na začiatok stránky