Články na tému personálne poradenstvo

Evidujete pracovný čas alebo dochádzku svojich zamestnancov?

Personalistika

Evidujete pracovný čas alebo dochádzku svojich zamestnancov?

V praxi často dochádza k omylu, keď zamestnávateľ eviduje dochádzku zamestnancov namiesto ich pracovného času. Pracovný čas a dochádzka sú nielen obsahovo, ale aj časovo odlišné pojmy, pričom každý zamestnávateľ má zákonnú povinnosť sledovať len pracovný čas zamestnancov. Sú však prípady, kedy je vhodné zaznamenávať aj dochádzku.

Máte zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikové práce? Práve prebieha ďalšia akcia ŠKRTIČ. Aktualizované o výsledky kontroly.

Personalistika

Máte zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikové práce? Práve prebieha ďalšia akcia ŠKRTIČ. Aktualizované o výsledky kontroly.

V mesiacoch september a október 2017 vykonávajú inšpektori práce celoslovenské kontroly zamerané na dodržiavanie povinností zamestnávateľa v oblasti doplnkového dôchodkového sporenia. Previerka sa týka zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce.

10 tipov, ako efektívne napísať pracovný inzerát

Nábor zamestnancov

10 tipov, ako efektívne napísať pracovný inzerát

Jedným zo základných pilierov úspešného predaja každej spoločnosti je stručná a jasná špecifikácia produktu a vyzdvihnutie jeho výhod. Treba si uvedomiť, že rovnako aj pracovná pozícia je produktom, ktorý chce predávajúci = zamestnávateľ, úspešne predať kupujúcemu = uchádzačovi o zamestnanie.

Silvia Dutková

Silvia DutkováOdbremeňujem podnikateľov od komplikovanej personálnej agendy, pomáham im s nábormi, nastavujem HR dokumentáciu a vytváram GDPR riešenia na mieru, a to v začínajúcich aj v existujúcich firmách. Spolu s tímom realizujeme externé zamestnanecké prieskumy a hodnotenia zamestnancov. Viac informácií

Prejsť na začiatok stránky